Tipe Kepribadian ENFJ (Hasil Tes MBTI)
Berikut ini adalah
deskripsi dari Tipe Kepribadian ENFJ, berdasarkan hasil tes MBTI.
The Giver
Mereka
suka mencari kesinambungan melalui hubungan yang harmonis dan nilai-nilai
kolektif. Mereka unggul dalam memilah suatu situasi dan bertindak sesuai dengan
situasi, memberikan kehangatan dalam sebuah peraturan atau mengubah asam
menjadi manis. Mereka secara alami mencari tahu apa yang orang lakukan, apa
yang mereka nikmati, dan di mana dan bagaimana mereka bekerja. ENFJ tampaknya memiliki
banyak kenalan yang tidak terbatas dan selalu memberikan perhatian pada orang
yang membutuhkan. ENFJ
ENFJ
fokus pada orang lain, merasa menjadi cahaya ketika orang di sekitar mereka
bahagia, dan terganggu ketika ada sesuatu yang salah. Mereka adalah pemandu
sorak, sering menyatakan dukungan, syukur, dan dorongan, dan memberikan pujian
ke orang yang mereka hargai. Mereka mencatat apa yang sedang dilakukan dan apa
yang perlu dilakukan, menawarkan bantuan mereka di mana pun diperlukan.
ENFJ
menikmati kegiatan kelompok, mengatur dan cenderung untuk mengambil komitmen
anggotanya secara serius. Secara umum, mereka bisa diandalkan dan tidak ingin
mengecewakan orang lain. Sebagai pemain tim dan pemimpin proyek, mereka fokus
pada apa yang akan dilakukan dan kekuatan masing-masing anggota. ENFJ adalah
orang yang setia dan mereka mengharapkan loyalitas. Mereka melakukan percakapan
dengan baik, menemukan kesamaan dengan speaker mereka. Mereka cenderung untuk
menemukan cara yang tepat untuk merespon dalam situasi tertentu, tidak peduli
seberapa tegang atau tidak nyaman situasi itu.
ENFJ
termasuk orang yang menegakkan berbagai nilai, hanya nilai-nilai yang dibuat
secara bersama-sama adalah cara menciptakan harmoni. ENFJ cenderung untuk
mengadopsi nilai-nilai kolektif dari kelompok sosial mereka.
Ringkasan: Hangat, empati,
responsif dan bertanggung jawab. Sangat peka terhadap emosi, kebutuhan, dan
motivasi orang lain. Menemukan potensi dalam diri setiap orang dan ingin
membantu orang lain memenuhi potensi mereka. Dapat bertindak sebagai katalis
untuk pertumbuhan individu dan kelompok. Setia, responsif terhadap pujian dan
kritik. Sociable, memfasilitasi orang lain dalam kelompok, dan memberikan
inspirasi kepemimpinan.
Kata kunci:
Terorganisir, mengembangkan sumber daya manusia, pembangun konsensus, terampil,
energi tinggi, antusias.
Karir pekerjaan: Konsultan, agamawan, konselor, dokter, desainer, eksekutif,
kepemimpinan, psikolog,
pengajar, marketing, HRD, event coordinator, entertainer, penulis, motivator.
Pasangan/Partner
Alami:
INFP atau ISFP.
Sumber:
Saran Pengembangan:
BalasHapusJangan mengorbankan diri hanya untuk menyenangkan orang lain.
Jangan mengukur harga diri Anda dari perlakuan orang lain. Jangan mudah kecewa jika mereka tidak seperti yang Anda inginkan.
Belajarlah untuk tegas dan mengambil keputusan. Menghadapi kritik dan konflik.
Jangan terlalu bersikap keras terhadap diri sendiri.